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所在学校：西安建筑科技大学
宣讲地点：雁塔校区 · 雁塔校区南阶201
点击人次：273
人才需求信息表
一、单位名称
河北津西钢铁集团股份有限公司
二、单位简介
河北津西钢铁集团股份有限公司始建于1986年，2009年成立河北津西钢铁集团（津西集团），现已成为拥有12家国家高新技术企业、3家上市公司、4家省级专精特新中小企业、1家国家专精特新小巨人企业、境内外控股公司近百家、年销售收入超千亿元的大型综合企业集团。自2003年起，连续23年跻身中国企业500强。2025年位居中国企业500强第192位、中国民营企业500强第61位，中国制造业民企500强第45位。先后荣获“全国五一劳动奖状”“全国文明单位”等荣誉称号。
三、招聘信息
1、储备人才（冶金工程专业），10人，本科及以上学历8K-12K元/月，岗位职责如下：
（1）按照操作规程组织班组安全生产，确保高炉指标顺利完成。
（2）处理生产中的一般故障和突发事故，保障生产稳定运行。
（3）协调上下工序及各岗位配合，优化物料与质量平衡，减少生产损失。
（4）落实班组安全管理，排查隐患，查处违章，确保生产安全。
（5）开展班组生产分析与总结，及时改进问题。
（6）执行环保管理要求，杜绝冒烟扬尘，确保达标排放。
（7）落实本岗位相关的质量、环境、安全等管理体系工作。
2、储备人才（材料类专业），3人，本科及以上学历，8K-12K元/月，岗位职责如下：
（1）负责材料相关工作。
（2）相关工艺参数的调整。
（3）负责金属轧制和材料成型等专业工作。
3、储备人才（电气、自动化类专业），14人，本科及以上学历，7K-11K元/月，岗位职责如下：
（1）负责电气、自动化相关专业的工作。
（2）负责自动化项目的运维。
（3）负责本岗位各类管理体系相关工作。
4、储备人才（机械类专业），7人，本科及以上学历，7K-11K元/月，岗位职责如下：
（1）负责机械相关专业的工作职责。
（2）负责区域内设备维护、点检及故障处理，保障设备稳定运行。
（3）落实质量、环境、职业健康安全、能源、测量、两化融合等管理体系在本岗位的相关工作，确保体系有效运行。
5、储备人才（能源/热能与动力工程专业），2人，本科及以上学历，7K-11K元/月，岗位职责如下：
（1）负责区域内能源系统的运行、监控与维护，确保能源供应的稳定性和效率。
（2）监督能源消耗，对生产能源数据进行分析与核算。
（3）负责能源相关专业的工作职责。
6、储备人才（法学专业），2人，本科及以上学历，6K-10K元/月，岗位职责如下：
（1）了解各业务单元，理解也无需求鱼挑战，利用法律视角提出解决方案。
（2）熟知相关法律、行政法规，确保政策在一线合规执行，防范用工风险。
（3）岗位要求的其他工作。
7、储备人才（国际贸易、市场营销类专业），2人，本科及以上学历，6K-10K元/月，岗位职责如下：
（1）负责在业务范围内积极开拓市场，做好产品的推广，提出产品改进开发建议，完善客户信息收集管理，认真做好售前、售中、售后服务工作，提高客户满意度，提升产品利润。
（2）负责商务谈判，拟定销售合同，管控合同履行，负责经手业务产品的排产沟通、货款回收、运费回收等工作，做好在手合同订单结算工作。
（3）负责岗位其他工作。
8、储备人才（物流管理专业），2人，本科及以上学历，6K-10K元/月，岗位职责如下：
（1）负责产品物料的物流组织，到厂协调、入库管理等。
（2）负责钢材成品的出库、装车、发运组织，协调相关路线进行多式联运。
（3）岗位要求的其他工作。
9、储备人才（给排水专业），2人，本科及以上学历，7K-9K元/月，岗位职责如下：
（1）供水/循环水/污水处理系统运行与技术管理、节水减排。
10、储备人才（铁路交通运输工程专业），2人，本科及以上学历，7K-9K元/月，岗位职责如下：
（1）铁路专用线运输组织、站场技术管理与路企协同。
11、储备人才（工业工程与管理专业），2人，本科及以上学历，6K-8K元/月，岗位职责如下：
（1）负责精益管理业务模块的规划及推动落实，负责相关数据的整理、分析;
（2）负责生产片区精益管理规划及推动落实;
（3）负责建鐒费立/协助建立精益管理规则;
（4）负责开发/协助开发精益管理教材并组织相关培训;
（5）负责领导交办的其他工作。
12、储备人才（数学专业），2人，本科及以上学历，6K-8K元/月，岗位职责如下：
（1）负责数学建模的相关工作。
13、储备人才（计算机专业），2人，本科及以上学历，6K-8K元/月，岗位职责如下：
（1）业务系统建设运维、数据打通与智能制造应用落地。
四、联系方式
联系人：陈华杰
手机号：18832125796
E-mail:jxgfchj@163.com
2人
岗位职责：
1、熟悉法律知识，可理解业务需求与挑战；
2、根据用人部门，负责岗位其他工作
本科及以上
筛选、沟通、面试、复试
2人
岗位职责：
1、负责区域内能源系统的运行、监控与维护，确保能源供应的稳定性和效率；
2、监督能源消耗，对生产能源数据进行分析与核算；
3、负责能源相关专业的工作职责。
本科及以上
筛选、沟通、面试、复试
2人
岗位职责：
铁路专用线运输组织、站场技术管理与路企协同
本科及以上学历
筛选、沟通、面试、复试
7人
岗位职责：
1、负责机械相关专业的工作职责
2、负责区域内设备维护、点检及故障处理，保障设备稳定运行。
3、落实质量、环境、职业健康安全、能源、测量、两化融合等管理体系在本岗位的相关工作，确保体系有效运行。
本科及以上、机械相关专业
筛选、沟通、面试、复试
14人
岗位职责：
1、负责电气、自动化相关专业的工作
2、负责自动化项目的运维
3、负责本岗位各类管理体系相关工作
本科以上学历
筛选、面试、复试
6人
岗位职责：
1、负责材料相关工作
2、相关工艺参数的调整
3、负责金属轧制和材料成型等专业工作
本科及以上学历
面试、复试
2人
岗位职责：
1、进出厂物资运输车辆组织、业务招标、装卸车调配监管、运价对标、推进直发比例提升等
2、负责网货运营管理
本科及以上
初试、复试、发offer
2人
岗位职责：
1、负责精益管理业务模块的规划及推动落实，负责相关数据的整理、分析;
2、负责生产片区精益管理规划及推动落实;
3、负责建鐒费立/协助建立精益管理规则;
4、负责开发/协助开发精益管理教材并组织相关培训;
5、负责领导交办的其他工作。
本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程等相关专业优先。
2.具备较强的沟通协调能力，能够清晰、准确地表达自己的观点和想法，高效与各部门人员进行沟通协作，推动工作顺利开展，
投递简历、筛选、面试、复试
2人
岗位职责：
1、负责在业务范围内积极开拓市场，做好产品的推广，提出产品改进开发建议，完善客户信息收集管理，认真做好售前、售中、售后服务工作，提高客户满意度，提升产品利润
2、负责商务谈判，拟定销售合同，管控合同履行，负责经手业务产品的排产沟通、货款回收、运费回收等工作，做好在手合同订单结算工作
3、负责岗位其他工作
本科及以上
筛选简历、沟通、初试、复试
2人
岗位职责：
供水/循环水/污水处理系统运行与技术管理、节水减排
本科及以上学历
与岗位匹配的专业
筛选简历、沟通、初试、复试
10人
岗位职责：
1、参与冶金专业相关工作
2、根据股份公司质量管理规定，负责本厂的质量管理、技术管理、产品研发及各体系认证等工作，确保厂部质量管理目标的达成
3、按公司及技术中心要求，负责技术创新规划计划制定、以及相关工作的操作、执行
冶金相关专业、本科及以上
沟通、面试、复试
