招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：西安建筑科技大学
宣讲地点：雁塔校区 · 雁塔校区南阶403
点击人次：317
成都市建筑设计研究院有限公司（CDAD）隶属于成都设计咨询集团，始建于1959年，是成都市属国有甲级综合性设计研究院。公司拥有建筑工程甲级、城乡规划编制甲级、风景园林工程设计甲级、市政行业乙级等多项高等级核心资质。全院集聚800余名专业技术人才，其中包含省级勘察设计大师等高层次人才。业务覆盖策划咨询、城乡规划、建筑设计、景观园林、绿色低碳、智能建造、工程全过程咨询等全链条技术服务，深度参与成都公园城市示范区各类重大项目建设，致力于为城市建设提供全过程综合技术解决方案。现面向全国高校公开招揽2027届优秀应届毕业生，诚邀有志投身城乡建设事业的青年人才加入，与我们共同建设公园城市。
一、招聘对象
本次校园招聘面向2027年应届高校毕业生，同时接纳2025、2026届毕业尚未就业（未缴纳社会保险）的高校毕业生。
二、招聘岗位及任职要求
本次校招所有岗位面向符合基本应聘条件的优秀毕业生开放，综合测评、择优录用，具体岗位专业要求如下：
1.建筑设计师（智慧建筑与历史保护方向）：硕士研究生及以上学历；建筑学、历史建筑保护工程、智慧建筑与建造相关专业。
2.绿色低碳咨询师：硕士研究生及以上学历；建筑学、建筑技术、建筑物理、建筑环境与能源应用工程、人居环境科学与技术、工程力学相关专业。
3.结构与智能建造工程师：硕士研究生及以上学历；土木工程、工程力学、结构工程、智能建造相关专业。
4.电气自动化与智能机电设计师：硕士研究生及以上学历；电气类、自动化类相关专业。
5.规划与城市更新设计师：硕士研究生及以上学历；城乡规划、城市设计、人居环境科学与技术相关专业。
6.建筑智能化设计师：硕士研究生及以上学历；电气类、自动化类相关专业。
7.数字化开发工程师：硕士研究生及以上学历；计算机类相关专业。
8.暖通与建筑能源设计师：硕士研究生及以上学历；建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、供热供燃气通风及空调工程、能源动力相关专业。
9.城市更新策划师：硕士研究生及以上学历；人文地理与城乡规划、城乡规划、土地资源管理、城市设计、人居环境科学与技术、经济学、金融学相关专业。
10.城市运营咨询师：硕士研究生及以上学历；城乡规划、建筑学、土地资源管理、工商管理、市场营销、经济学、金融学相关专业。
备注：设计类岗位应聘需准备个人作品集，后续投递材料须按要求一并提交。
三、多元保障，不负期待
（一）有竞争力薪酬体系
执行岗位工资+绩效工资相结合的薪酬模式，绩效与项目成果、个人贡献挂钩。
（二）高速成长的发展通道
1.双导师带教机制：配备院级总技术导师+部门技术导师双线带教，提供专业指导，助力新人快速完成校园到职场的过渡。
2.重大项目历练：可深度参与院内公园城市重大项目、重点科研课题，在实战项目中锤炼专业能力。
3.轮岗交流机会：开放跨部门、跨专业轮岗学习交流，拓宽职业视野，丰富业务履历，支持多元职业发展路径。
（三）全面覆盖的员工福利
1.标准五险一金、带薪年休假、年度员工体检、丰富社团文化活动、单位品质食堂等基础福利；
2.过渡性住房保障：针对生源地不在大成都范围内的校招新员工，提供为期两年的过渡性住房。
四、一键触达
（一）招聘完整流程网申投递→资格筛选→笔试→面试→拟录用资料审查→发放offer→签订就业协议
1.网申时间：即日起至2027年10月25日；
2.简历必备材料：个人简历、在校成绩单、各类获奖证书扫描件；建筑、规划、景观等设计类岗位，必须提交PDF格式个人作品集。
（二）投递方式官方招聘公告详情可登录成都市建筑设计研究院有限公司官网查阅。前程无忧招聘平台网申链接为：https://jobs.51job.com/all/coUTEAbVAwADoCYAxtBWY.html
五、注意事项
1.本次校园招聘全程不收取报名费、培训费，本单位未委托任何第三方机构代为开展招聘，请各位同学提高警惕，谨防求职诈骗。
2.应聘人员提交的简历、成绩单、作品集、证书等全部材料务必保证真实有效；一经查实存在弄虚作假行为，直接取消应聘、录用全部资格。
3.笔试、面试通知将通过短信、邮件、电话多种方式推送，请应聘人员保持手机、邮箱通信畅通，留意消息提醒。
4.本次所有招聘岗位工作地点均为成都。
六、联系方式
单位全称：成都市建筑设计研究院有限公司
招聘咨询：冯女士联系电话：028 86511733
官方网站：www.cdadri.com
招聘信息最终以成都设计咨询集团官网为准
4人
岗位职责：
1.协助完成项目前期建筑方案创作，能够根据业主需求牵头完成各类型建筑方案设计工作；
2.结合智慧建筑发展方向，参与建筑智能化、绿色低碳设计理念在方案中的落地应用；
3.承担历史建筑保护与活化利用相关项目的方案设计及技术研究工作；
4.根据实际需要提供必要的前期包装策划和技术咨询服务；
5.协助完成项目组内外部对接沟通协调及后期施工配合服务，解决施工中的设计问题；
6.为招投标提供技术支持；
7.完成领导交办的各项工作。
2人
岗位职责：
1.项目前期调研与基础研判。参与城市更新、片区活化、老旧街区改造及存量地块盘活等项目的现场踏勘与实地调研。负责收集并梳理片区现状基础资料，涵盖土地权属、建筑现状、产业基础、人口社会、政策文件及上位规划等信息，完成资料整理、数据统计及现状问题研判，形成调研基础台账与调研纪要，为项目策划提供基础支撑；
2.策划方案与咨询报告编制。协助开展城市更新项目总体策划、定位策划、产业策划及实施路径策划；参与策划文本、咨询研究报告、项目建议书及实施方案的撰写、图文排版与图纸素材整理；配合完成方案多轮修改完善，梳理项目发展定位、功能布局、业态导入、实施模式、经济测算要点及实施建议等核心策划内容；
3.政策研究与案例复盘工作。跟踪国家及省市层面关于城市更新、存量盘活的相关政策文件，编制政策要点汇编；搜集国内同类城市更新优秀实践案例，开展案例分析复盘，提炼可借鉴经验，形成案例研究材料，为项目策划提供参考依据；
4.技术汇报支撑。参与项目沟通会议，做好会议记录、纪要编制；整理汇报PPT素材，协助完成项目汇报材料制作；收集整理各方反馈意见，做好意见台账，落实到策划方案迭代优化。
5.项目内部协同及资料归档。对接规划、建筑、景观、运营等专业团队，做好策划与各专业之间的技术协同，传递策划定位要求；负责项目策划全过程文件、调研资料、版本底稿、汇报材料的分类整理归档，保障策划成果完整可追溯；
6.完成领导交办的其他工作。
2人
岗位职责：
1.根据项目要求完成暖通专业相关设计工作，包括方案设计、施工图绘制与成果校审；
2.结合建筑能源与节能方向，参与建筑能源系统优化、能耗分析及节能改造等专项设计与研究；
3.根据实际需要提供必要的前期技术咨询服务、项目组内外部对接沟通协调、后期施工配合服务等工作；
4.完成领导交办的其他工作。
2027年应届和2025、2026届毕业未就业（未缴纳社会保险）的高校毕业生硕士研究生及以上学历并取得相应学位，建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、供热、供燃气、通风及空调工程、能源动力专业。
1人
岗位职责：
1.负责信息系统的二次开发、测试和上线的全过程管理；
2.协助完成各业务部门数字化需求分析与方案编制，并完成相应的二次开发、实施与保障工作；
3.负责院内数字化系统和平台数据的统计、分析，辅助推进数据治理工作；
4.参与企业对外数字化软件和平台产品的基础开发工作；
5.完成领导交办的其他工作。
2人
岗位职责：
1.系统方案设计：负责智能化系统的方案设计与技术选型，完成系统架构规划、点位布置、设备选型及技术参数确认；
2.施工图深化设计：使用专业软件绘制各弱电子系统的详细施工图纸，设计符合国家/行业规范及项目具体要求；
3.设备选型：根据设计方案和图纸，完成设备选型及技术参数确认；
4.项目支持与协调：与各专业协调解决设计冲突，为招投标提供技术支持，参与现场技术交底，解决施工中的设计问题；
5.完成领导交办的其他工作。
1人
岗位职责：
1.负责城市设计、城市更新、智慧园区规划及历史文化保护等项目的方案创作与设计工作；
2.运用SU、GIS等设计软件完成方案建模、空间分析与成果绘制；
3.跟踪国家、省市政策法规及行业规范，负责相关技术文件的编写与成果编制；
4.参与项目各阶段的技术对接、方案汇报与设计成果校审；
5.完成领导交办的其他工作。
2人
岗位职责：
1.电气系统设计：根据项目需求完成电气系统的初步方案设计和技术选型，进行必要的电气计算；
2.施工图设计与绘制：使用专业设计软件绘制详细的施工图纸，确保图纸清晰、准确，符合国家及行业设计规范和公司内部标准；
3.设备选型：根据设计方案和图纸，完成设备选型及技术参数确认；
4.结合电气自动化与智能机电方向，参与智能配电、机电设备智能化控制等新技术的应用与研究；
5.项目支持与协调：与各专业协调解决设计冲突，为招投标提供技术支持，参与现场技术交底，解决施工中的设计问题；
6.完成领导交办的其他工作。
网申投递→资格筛选→笔试→面试→拟录用资料审查→发放offer→签订就业协议
1人
岗位职责：
1.参与建筑结构方案设计，完成施工图绘制与出图；
2.使用专业结构软件进行建模、计算分析与构件验算，确保结构安全合理；
3.结合智能建造方向，参与装配式结构、BIM协同设计等新型建造技术的应用与研究；
4.贯彻执行国家及地方结构设计规范、标准，配合各专业完成设计协调与图纸会签；
5.参与设计交底、现场施工配合，跟踪并解决施工中的结构技术问题；
6.参加方案评审、技术学习与培训；
7.完成领导交办的其他工作。
2人
岗位职责：
1.协助完成绿色建筑、建筑节能、建筑热工、近零能耗建筑、零碳建筑与零碳园区类项目的咨询与设计工作；
2.协助开展建筑声、光、热、空气品质等物理环境提升、建筑节能设计与优化、建筑碳排放等专项课题研究与标准编制工作；
3.跟踪行业资讯和国家政策标准，完成技术方案编制、可研编制、专项咨询报告等工作； 4.完成领导交办的其他工作。
1人
岗位职责：
1.前期策划与运营前置。参与城市更新片区、老旧小区、历史街区、存量楼宇项目前期研判，从运营视角介入方案编制，对业态布局、公共空间、配套设施提出专业意见，实现运营策划前置，避免重建设、轻运营。开展现状调研、权属梳理、市场调研，独立撰写运营策划、业态定位、可行性分析报告；
2.经济与运营测算。完成更新项目运营收益测算、现金流分析，测算租金收入、运维成本、补贴来源，评估项目造血能力，识别运营风险，为项目决策提供依据；
3.招商及资源管理。协助编制招商方案、业态规划方案；负责合作单位对接、商务谈判、合同初审；
4.项目落地与运维管理。跟踪改造项目建设实施，衔接设计、工程团队，落实运营相关建设条件；改造完成后，统筹街区/园区/社区运营管理，包含商户管理、公共空间运维、活动策划、社群营造，提升片区活力；
5.多方协调与政策研究。对接住建、自然资源、街道社区、产权主体、居民，协调多方诉求；跟踪地方城市更新政策，研究补贴、专项资金申报路径；整理项目案例、建立内部运营知识库；
6.完成领导交办的其他工作。
网申投递→资格筛选→笔试→面试→拟录用资料审查→发放offer→签订就业协议
